Skills w Gemini: jak stworzyć swoją i zostawić Gems za sobą

30 września 2026 roku Google ogłosiło oficjalnie początek przejścia z Gems na Skills w Gemini. Rollout zaczął się 5 października dla Workspace i 13 października dla aplikacji Gemini, z zakończeniem przewidzianym do połowy listopada. Od 17 listopada Gems, które wciąż istnieją, zostają w Ustawieniach, migrowane automatycznie do nowego formatu.

To nie pierwszy raz, kiedy widzimy ten typ ewolucji. Anthropic już zrobiło ten sam ruch z Claude, wychodząc z pojedynczych promptów do bardziej zstrukturyzowanego systemu Skills. To sygnał, w którą stronę idą asystenci AI: z narzędzi, które odpowiadają na to, o co prosisz, do agentów, które niosą własny repertuar umiejętności i wiedzą, kiedy użyć każdej.

Ale co się zmienia, w praktyce, między Gem a Skill? Podsumowałem to tak:

Różnica jest taka, że GEM to tylko zapisany prompt, który używasz, by nie musieć pisać go ponownie, SKILL jest bardziej kompletna, pakujesz kontekst, reguły i przepływ pracy w wielokrotnie używalny artefakt, który agent niesie natychmiast, kiedy potrzebuje, bez potrzeby, by ktoś prosił. Tworzysz kompletną umiejętność, której agent nie ma, skill zostaje w nim, jest częścią jego repertuaru, i może być aktywowana przez ciebie lub przez samego agenta, kiedy uzna za konieczne.

Skill nie jest wolnym tekstem, który agent czyta i próbuje podążać. Jest zstrukturyzowanym modułem z metadanymi, warunkami aktywacji, wstępnie zaakceptowanymi narzędziami, regułami wykonania i formatem wyjścia. To różnica między oddaniem podręcznika kierowania komuś, kto nigdy nie prowadził pojazdu, a zainstalowaniem kompletnego pilota wewnątrz osoby.

Nie musisz troszczyć się o nic technicznego, prostu proś Gemini, by pomogło ci stworzyć umiejętność, którą chcesz, by twój agent używał. Przejdźmy do kroków.

Przed zaczęciem, wymagania

Google wylistowuje trzy warunki, by tworzyć skills dzisiaj:

• Mieć 18 lat lub więcej.
• Być zalogowanym osobistym kontem Google (konta pracy czy szkoły wciąż nie mają tego zasobu uwolnionego).
• Mieć opcję Zachowaj aktywność włączoną w ustawieniach Gemini.

Skills działają w aplikacji Gemini na telefon, w aplikacji na Mac i na gemini.google.com. Na razie wciąż nie działają razem z Canvas, Deep Research, kierowaną naukę i narzędziami tworzenia filmu i muzyki.

Krok po kroku, by stworzyć swoją pierwszą Skill

1. Otwórz Ustawienia, a potem Skills. Na gemini.google.com kliknij swój profil, idź do Ustawień i wybierz Skills.

2. Wybierz, jak chcesz stworzyć. Gemini oferuje kilka drzwi wejścia:

• Stwórz z Gemini: opisujesz, czego potrzebujesz w rozmowie, a Gemini montuje skill z tobą, zadając pytania, kiedy brakuje informacji.
• Stwórz manualnie: wypełniasz nazwę, opis i instrukcje prosto w szablonie.
• Wgraj plik: jeśli już masz plik czy folder z gotowymi instrukcjami, wysyłasz prosto.

Możesz też przeskoczyć to menu i prostu wpisać w czacie coś jak "stwórz skill na podstawie tych instrukcji: [...]".

3. Napisz jasny opis. To jest ważniejsze, niż się wydaje. Gemini sam decyduje, kiedy zastosować skill na podstawie jej nazwy i opisu. Jeśli opis jest niejasny, skill nie zostanie aktywowana w właściwym momencie.

4. Przyłącz pliki referencyjne. Możesz wgrać dokumenty, PDF-y i obrazy, by skill konsultowała. Tutaj wchodzą stare protokoły spotkań, już użyte prezentacje czy arkusz kontroli, na przykład.

5. Zapisz i przetestuj. Po stworzeniu skill może być wywołana, wpisując / a potem jej nazwę w jakiejkolwiek rozmowie. Gemini też może aktywować ją samodzielnie, kiedy zauważy, że twoja prośba zgadza się z tym, co ona robi.

Praktyczny przykład: Skill, by generować raport statusu

Zastosujmy to do czegoś, co praktycznie każdy kierownik projektu musiał już robić manualnie: montowanie tygodniowego raportu statusu.

Idea jest prosta. Zamiast zbierać notatki, protokoły spotkań, fragmenty prezentacji i arkusz z aktualizacją planu co tydzień, by napisać raport od zera, skill już wie, co robić z tym materiałem, gdy tylko go dostarczysz.

W kroku "Stwórz manualnie" lub rozmawiając z Gemini, użyj instrukcji podobnej do tej:

Stwórz skill nazwaną "Tygodniowy Raport Statusu". Powinna czytać notatki spotkań, protokoły i arkusz aktualizacji planu, które wyślę, i generować raport statusu z tymi sekcjami: co zostało dostarczone w tygodniu, co jest w ryzyku czy spóźnione, podjęte decyzje i następne kroki. Użyj bezpośredniego języka, bez ozdobników, w formacie krótkich punktów.

Po stworzeniu, co tydzień wystarczy wpisać /status-report-semanal i przyłączyć pliki tygodnia (protokół spotkania statusu, zaktualizowany arkusz, zrzut ekranu czy PDF użytej prezentacji). Skill zawsze stosuje tę samą strukturę, bez potrzeby, by ponownie wyjaśniać, czego chcesz.

Jak sprawić, by działała sama co tydzień

Tutaj warto ważna uwaga: sama skill nie ma wbudowanego "harmonogramu". Działa tylko, kiedy ty (lub sam Gemini, w ramach rozmowy) ją aktywujesz.

By prawdziwie zautomatyzować, właściwym zasobem są zaplanowane działania Gemini. To funkcja oddzielna od skills, która pozwala zaprogramować prompt, by działał w powtarzającym się czasie, na przykład co poniedziałek o 9:00, i powiadamia cię, kiedy wynik jest gotowy.

Dzisiaj ten zasób harmonogramu jest wyłączny dla tych, kto ma płatną subskrypcję Gemini (Google AI Pro czy Ultra) lub jest na planie Workspace z włączoną AI. Więc droga jest: stworzyć skill normalnie (to jest darmowe), a potem skonfigurować zaplanowane działanie, które wywołuje tę skill co tydzień, jeśli twój plan ma dostęp do zasobu. Bez subskrypcji manualny przepływ z /status-report-semanal już rozwiązuje i wciąż jest szybki.

Czy warto migrować już teraz?

Gems nie znikają z jednej godziny na drugą. Google już potwierdziło, że będzie automatycznie migrować istniejące Gems do formatu skill, kiedy stary zasób zostanie dezaktywowany dla osobistych kont. Ale ten, kto zaczyna montować własne skills teraz, dociera do zmiany z procesami już działającymi, zamiast odkrywać to wszystko z zaskoczenia.

Jeśli masz do czynienia z jakimkolwiek zadaniem, które powtarza się co tydzień, czy to raport, podsumowanie spotkania czy sortowanie maili, warto wydzielić 10 minut, by przekształcić to w skill. To typ małego dostosowania, które oszczędza realny czas na koniec miesiąca.

Pozdrawiam! Leandro Vieira