Skills no Gemini: como criar a sua e deixar os Gems para trás
Entenda a diferença entre Gems e Skills no Gemini e veja o passo a passo para criar sua primeira skill, com exemplo prático de status report semanal.

Em 30 de setembro de 2026 o Google anunciou oficialmente o início da transição das Gems para as Skills no Gemini. O rollout começou em 5 de outubro para o Workspace e em 13 de outubro para o app do Gemini, com conclusão prevista até meados de novembro. A partir de 17 de novembro, as Gems que ainda existirem passam a ficar dentro de Configurações, sendo migradas automaticamente para o novo formato.
Não é a primeira vez que vemos esse tipo de evolução. A Anthropic já fez o mesmo movimento com o Claude, saindo de prompts avulsos para um sistema de Skills mais estruturado. É um sinal de para onde os assistentes de IA estão caminhando: de ferramentas que respondem ao que você pede, para agentes que carregam um repertório próprio de habilidades e sabem quando usar cada uma.
Mas o que muda, na prática, entre uma Gem e uma Skill? Eu resumi assim:
A diferença é que a GEM é apenas um prompt armazenado que você usa para não ter que digitar novamente, a SKILL é mais completa, você empacota contexto, regras e fluxo de trabalho em um artefato reutilizável que o agente carrega instantaneamente quando precisa, sem que ninguém precise pedir. Você cria uma habilidade completa que o agente não tem, a skill fica dentro dele, faz parte do seu repertório, e pode ser ativada por você ou pelo próprio agente quando ele julgar necessário.
A Skill não é um texto solto que o agente lê e tenta seguir. É um módulo estruturado com metadados, condições de ativação, ferramentas pré-aprovadas, regras de execução e formato de saída. É a diferença entre entregar um manual de direção para alguém que nunca dirigiu um veículo e instalar um piloto completo dentro da pessoa.
Você não precisa se preocupar com nada técnico, simplesmente peça ao Gemini que te ajude a criar uma habilidade que você queira que o seu agente use. Vamos ao passo a passo.
Antes de começar, os requisitos
O Google lista três condições para criar skills hoje:
- Ter 18 anos ou mais.
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- Estar logado com uma conta pessoal do Google (contas de trabalho ou escola ainda não têm o recurso liberado).
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Ter a opção Manter atividade ativada nas configurações do Gemini.
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As skills funcionam no app do Gemini para celular, no app para Mac e em gemini.google.com. Por enquanto, elas ainda não funcionam junto com o Canvas, o Deep Research, o aprendizado guiado e as ferramentas de criação de vídeo e música.
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Passo a passo para criar sua primeira Skill
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1. Abra Configurações e depois Skills.
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No gemini.google.com, clique no seu perfil, vá em Configurações e selecione Skills.
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2. Escolha como quer criar.
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O Gemini oferece algumas portas de entrada:
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- Criar com o Gemini: você descreve o que precisa em uma conversa e o Gemini monta a skill com você, fazendo perguntas quando falta informação.
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- Criar manualmente: você preenche nome, descrição e instruções direto em um template.
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Fazer upload: se você já tem um arquivo ou pasta com as instruções prontas, envia direto.
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Você também pode pular esse menu e simplesmente digitar no chat algo como "crie uma skill com base nestas instruções: [...]".
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3. Escreva uma descrição clara.
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Isso é mais importante do que parece. O Gemini decide sozinho quando aplicar uma skill com base no nome e na descrição dela. Se a descrição for vaga, a skill não vai ser acionada na hora certa.
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4. Anexe arquivos de referência.
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Você pode subir documentos, PDFs e imagens para a skill consultar. É aqui que entram atas de reunião antigas, apresentações já usadas ou uma planilha de controle, por exemplo.
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5. Salve e teste.
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Depois de criada, a skill pode ser chamada digitando / seguido do nome dela em qualquer conversa. O Gemini também pode acioná-la sozinho quando perceber que o seu pedido combina com o que ela faz.
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Exemplo prático: uma Skill para gerar status report
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Vamos aplicar isso em algo que praticamente todo gerente de projeto já teve que fazer manualmente: montar o status report da semana.
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A ideia é simples. Em vez de você reunir anotações, atas de reunião, trechos de apresentações e a planilha com a atualização do plano toda semana para escrever o relatório do zero, a skill já sabe o que fazer com esse material assim que você entrega.
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No passo "Criar manualmente" ou conversando com o Gemini, use uma instrução parecida com esta:
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Crie uma skill chamada "Status Report Semanal". Ela deve ler as anotações de reunião, atas e a planilha de atualização do plano que eu enviar, e gerar um status report com estas seções: o que foi entregue na semana, o que está em risco ou atrasado, decisões tomadas e próximos passos. Use linguagem direta, sem floreios, em formato de tópicos curtos.
Depois de criada, toda semana basta digitar
/status-report-semanale anexar os arquivos da semana (a ata da reunião de status, a planilha atualizada, print ou PDF da apresentação usada). A skill aplica sempre a mesma estrutura, sem você precisar reexplicar o que quer.Como fazer ela rodar sozinha toda semana
Aqui vale uma ressalva importante: a skill em si não tem um "agendador" embutido. Ela só roda quando você (ou o próprio Gemini, dentro de uma conversa) a aciona.
Para automatizar de verdade, o recurso certo é o de ações agendadas do Gemini. É uma função separada das skills, que permite programar um prompt para rodar em um horário recorrente, por exemplo toda segunda-feira às 9h, e te avisa quando o resultado estiver pronto.
Hoje esse recurso de agendamento é exclusivo para quem tem uma assinatura paga do Gemini (Google AI Pro ou Ultra) ou está em um plano do Workspace com IA habilitada. Então o caminho é: criar a skill normalmente (isso é gratuito), e depois configurar uma ação agendada que chama essa skill toda semana, caso seu plano tenha acesso ao recurso. Sem a assinatura, o fluxo manual com
/status-report-semanaljá resolve e continua rápido.Vale a pena migrar agora?
Os Gems não somem de uma hora para outra. O Google já confirmou que vai migrar automaticamente os Gems existentes para o formato de skill quando o recurso antigo for desativado para contas pessoais. Mas quem começa a montar as próprias skills agora chega na mudança com os processos já rodando, em vez de descobrir tudo isso de surpresa.
Se você lida com qualquer tarefa que se repete toda semana, seja um relatório, um resumo de reunião ou uma triagem de e-mails, vale separar 10 minutos para transformar isso em skill. É o tipo de ajuste pequeno que economiza tempo real no fim do mês.
Um abraço! Leandro Vieira
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